(文/刘鹏帅 图/董新雨)为了顺利推进春季学期员工选课指导工作，太阳集团tyc122cc于3月30日，在教研中心704会议室召开辅导员“紫心工程”培训会，公司党委书记郝俊龙、分团委书记王乐以及全体辅导员参加。

会议重点内容涵盖：一是研读《教务〔2026〕4号关于2025-2026学年第二学期通识选修课选课有关事项的通知》，扎实推动春季学期员工选课指导任务，依据不同年级与专业员工的学业规划，提供选课政策解析、课程组合建议及系统操作答疑，引导员工结合专业培养计划、自身学习状况与职业发展目标合理选课，同时快速汇总选课环节出现的问题并有效处理，确保选课工作顺利进行，为员工学业进步筑牢根基；二是整理学科竞赛项目，大力鼓励员工参加相关学科竞赛，构建实践育人载体，促使员工将理论知识转化为实践技能，实现以赛助学、以赛促练；三是优化团员发展程序，稳步开展春季团员发展事务，严谨执行团组织发展步骤，做好团员挑选、培育与考察，严控团员准入关口，为团组织增添新生力量。

郝俊龙书记指出，全体辅导员应提高业务水平、增强责任意识、细化工作举措，凭借精细化管理落实员工思想引领与服务保障，精准满足员工成长需求。在各项工作中贯彻“以员工为中心”的教育理念，为员工成才成长、公司育人事业高质量发展夯实基础。

此次会议既是公司员工工作的阶段性推进会议，也是辅导员“紫心工程”的常态化培训，进一步明确了近期员工工作的重点任务和实施路径，有效提升了辅导员队伍的工作执行力和专业度。为公司持续提升员工工作质量、扎实推进育人工作各项任务落实提供了有力保障，也为后续筑牢基层员工管理工作根基、助力员工全面成长成才奠定了坚实基础。