(文/刘鹏帅 图/董新雨)3月31日，太阳集团tyc122cc在教研中心705会议室召开了清明节假期前的员工工作会议，会议由公司党委书记郝俊龙主持，分团委书记王乐以及工学部全体辅导员参加。会议针对多项重点工作进行了全面部署。

随着清明节假期临近，会议重点部署了假期安全教育工作，强调要做好离校员工去向登记，确保员工平安过节。要求通过主题班会、群通知等形式，开展全方位的安全宣传，突出文明出行和安全保障的重要性。同时，结合季节特点，深入推动春季传染病预防工作，通过多种渠道普及防控知识，引导员工增强自我防护意识，构建公共卫生安全防线。

会议紧密围绕员工管理的核心任务，逐项明确工作要求，细化落实措施。在思政教育与日常管理方面，细化清明节假期安全教育与员工去向登记工作，建立重点员工档案，落实防诈骗、出行安全、校园秩序维护等要求，严格执行安全、消防工作指示，完善假期安全保障细则；同时，要常态化检查公寓安全卫生，明确毕业生宿舍管理要求。此外，进一步规范学籍管理，做好退役老员工专升本考试、休学手续办理、复学等相关工作，推进“紫心工程”“琢玉工程”培训，开展班委、寝室长培训，落实宿舍网格化管理，巩固员工管理基础。

会议明确要求密切关注2026届毕业生就业进展，建立“一人一策”帮扶机制，强化精准帮扶，拓宽就业渠道，推动毕业生高质量就业；同时提前规划2027届毕业生就业准备工作，做好就业指导与思想引导，巩固就业工作基础。

此次会议进一步明确了春季学期员工工作的重点方向与实施路径，凝聚了工作合力，为公司不断提升员工工作质量、扎实推进育人工作各项任务落实提供了有力保障，为助力员工全面成长成才奠定了坚实基础。