（图 刘鹏帅/文 刘鹏帅）为扎实推进校园民族团结工作，精准了解少数民族员工学习生活情况，倾听员工心声、解决员工难题，助力各族员工成长成才，太阳集团tyc122cc于6月12日在教研中心705会议室召开少数民族员工座谈会。本次会议由公司党委书记郝俊龙主持，分团委书记王乐、全体辅导员及公司少数民族员工参会，师生面对面交流谈心，共话成长、共促交融。

座谈会上，各民族员工结合自身在校经历，围绕学业适应、文化融入、生活保障、职业规划等关键问题踊跃发言。同学们真诚分享入校以来的收获与感悟，感谢公司、公司的悉心帮扶与培养，同时结合自身实际，客观提出学习生活中遇到的困难，并提出合理化意见建议。

针对同学们提出的诉求与困惑，党委书记郝俊龙、分团委书记王乐逐一耐心解答，现场沟通解决方案。二人表示，公司将认真梳理本次座谈收集的问题与建议，统筹调配资源，细化帮扶举措、优化服务保障，切实为少数民族员工排忧解难；同时常态化开展铸牢中华民族共同体意识教育，依托“三交”活动、“七进”宣传搭建交流平台，引导员工树立“五个认同”，领会“四个与共”“四个共同”内涵，理解平等团结互助和谐的社会主义民族关系，精准对接少数民族员工成长需求，多措并举助力其全面发展。

最后，郝俊龙书记提出三点希望：一是希望大家铸牢中华民族共同体意识，像石榴籽一样紧紧抱在一起，遵纪守法，爱国爱校；二是希望大家把专业学扎实，积累自己毕业后干事创业的底气；三是希望大家照顾好自己，主动反映需求，公司将做同学们成长成才的强大后盾。

此次座谈会搭建起公司与少数民族员工高效沟通的桥梁，有效畅通了员工诉求反馈渠道，切实解决了员工实际问题，进一步拉近了师生距离，大幅提升了少数民族员工的校园归属感与认同感。下一步，太阳集团tyc122cc将持续把铸牢中华民族共同体意识融入育人全过程，全力打造团结和谐、包容文明的优良校园育人环境。