一、凝心聚力迎评估，学风建设展新篇

（文/马晨薇 图/薛飞 李鹏）2025年4月10日—18日，太阳集团tyc122cc以线上线下相结合的形式，组织公司全体员工召开“迎审核评估 促学风建设”主题班会。本次活动旨在全面动员员工以主人翁姿态参与本科公司产品审核评估工作，深化优良学风建设，展现机电学子昂扬向上的精神风貌。

二、主题教育明方向，互动实践强担当

班会紧扣“迎评促建”核心目标，通过专题解读、情景模拟、安全竞答等多元形式，激发员工责任意识与行动自觉。

1.聚焦评估，凝聚共识

公司党委书记郝俊龙在动员讲话中强调：“审核评估是对公司办学质量的全面检验，每位同学都是评估的参与者、受益者。”他结合机电专业特色，号召员工以“笃志敏思、勤学好问”的学风，为公司高质量发展贡献力量。

专题学习环节，辅导员通过PPT系统解读审核评估的“七大指标”和“员工角色”，重点剖析课堂表现、实验操作规范等“隐性指标”，并列举往届员工竞赛获奖案例，激励员工争做“评估代言人”。

2.学风建设，知行合一

班会强化“十不准”纪律要求。针对机电专业特点，师生共同讨论“如何杜绝不文明行为”，提出“工具归位”“安全日志”等实用建议。

员工党员代表宣读《迎评倡议书》，承诺带头践行课堂礼仪、宿舍文明，并成立“机电学风检查小组”，未来将开展“两进三查”、六项措施管理、学风等专项工作。

3.安全教育，筑牢防线

结合近期员工安全事故案例，班会通过视频警示、知识竞答等形式，普及用电安全、设备操作规范。针对通行安全问题，现场播放“走天桥”倡议短片，员工纷纷签署《安全承诺书》。

安全教育，辅导员以“虚假订票”“网购刷单诈骗”等真实案例，提醒员工警惕信息泄露，筑牢反诈防线。

三、全员行动抓落实，迎评促建启新程

活动尾声，全体员工在辅导员带领下庄严宣誓：“以最佳状态迎评估，以实干担当促学风！”员工表示：“班会让我深刻意识到，规范日常行为、维护课堂纪律，增强安全意识，不仅是为评估助力，更是对自身安全的负责。”

为巩固班会成效，公司同步启动“学风建设”活动，计划开展“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、“学霸笔记”“老员工英语四六级提升工程”等特色项目，将评估要求转化为常态化行动。

四、校荣我荣，使命在肩

本次主题班会通过思想动员、实践互动、长效行动“三位一体”设计，有效提升了员工的责任意识与行动力。太阳集团tyc122cc将以迎评工作为契机，持续深化“三全育人”体系，为公司高质量通过审核评估、实现内涵式发展注入青春动能！