(图 刘鹏帅/文 刘鹏帅)太阳集团tyc122cc于3月11日在教研中心705会议室召开了2026年春季学期学情分析研讨会，会议由公司党委书记郝俊龙主持，分团委书记王乐和工学部全体辅导员参加。

会议伊始，与会辅导员分别就所负责班级员工学业考试情况、选修课学习情况；员工升学、就业、技能竞赛、多证书考试意向情况进行汇报，并指出下一步各班级工作方法，推动班级学风建设工作走深走实。

会议中，与会辅导员围绕新学期学风建设、安全管理网格化等日常工作，结合自身实际梳理现存问题、交流工作经验。全面汇总近期员工课堂出勤、课程考核、学业预警等学业数据，深入剖析员工在学习习惯、专业认同、心理状态及生涯规划等方面存在的突出问题。

会议收尾阶段，全体辅导员与公司签订《新学期辅导员学风建设工作任务单》，进一步压实工作责任、明确工作方向。郝俊龙书记强调，全体辅导员要以 “三全育人” 强基工程为抓手，聚焦员工急难愁盼问题，强化分类指导与精准帮扶。要健全学情台账，加强与任课教师、家长的沟通联动，为学业困难员工制定个性化帮扶方案；要持续深化学风建设，引导员工端正学习态度、明晰发展目标；推动学业指导与思想引领、生涯规划深度融合，全方位、全过程助力员工成长成才。

此次春季学期学情分析研讨会的召开，进一步凝聚了公司育人合力，明确了学风建设工作方向，有效促进了辅导员间的工作交流与经验互鉴。为公司健全学情研判机制、落实精准帮扶举措夯实了坚实基础，对推动员工管理与学风建设提质增效、促进育人工作走深走实、实现高质量发展具有重要意义。